Nieuws Oudsbergen

Oudsbergen wil zijn digitale dienstverlening grondig versterken. In 2027 lanceert de gemeente een nieuw digitaal loket voor burgers, ondernemers en verenigingen. Dat wordt de centrale toegangspoort voor online aanvragen.

Belangrijke diensten — zoals vergunningen aanvragen of een zaal reserveren — worden herbekeken vanuit het perspectief van de gebruiker. Door de volledige ‘klantreis’ in kaart te brengen, wil het bestuur drempels wegwerken en processen vereenvoudigen. Tegen begin 2028 volgt ook een nieuwe toepassing voor zaalverhuur, ticketing en inschrijvingen.

Het principe is duidelijk: digitaliseren waar het kan, zodat er meer tijd vrijkomt voor persoonlijk contact waar dat nodig blijft.

Niet iedereen kan of wil alles digitaal regelen. Daarom blijft rechtstreeks contact een hoeksteen van de dienstverlening. Tegen 2026 komt er een strategisch plan voor beide gemeentehuizen, met aandacht voor een betere organisatie en aangepaste openingsuren.

Opvallend is ook de keuze om de dienstverlening letterlijk naar de mensen te brengen. Vanaf september 2026 schaft Oudsbergen twee ‘mobio-kits’ aan: mobiele posten waarmee administratieve diensten — zoals het aanvragen van een identiteitskaart — op locatie kunnen worden aangeboden, bijvoorbeeld in woonzorgcentra of bij minder mobiele inwoners thuis.

Daarnaast onderzoekt de gemeente de invoering van afhaalkluizen, zodat documenten 24 uur op 24 opgehaald kunnen worden.

Achter een goede dienstverlening staat een goed draaiende organisatie. Oudsbergen blijft investeren in zijn personeel, met een streefdoel van 75% medewerkerstevredenheid. Dat gebeurt via duidelijke evaluaties, persoonlijke ontwikkelingsplannen en gerichte opleidingen, van digitale vaardigheden tot time-management.

Met een intern ‘witte raven’-programma lopen medewerkers een dag mee in andere diensten, om samenwerking te stimuleren en verkokering tegen te gaan. Dit alles wordt verankerd in een strategisch personeelsplan. Ook vrijwilligers krijgen een plaats: tegen 2027 komt er een gecoördineerd vrijwilligersbeleid.

Ook achter de schermen wordt stevig geïnvesteerd. De gemeente bouwt aan een moderne en veilige ICT-omgeving, met onder meer een ‘Zero Trust’-architectuur, nieuwe firewalls en verbeterde back-upsystemen. Zo wil Oudsbergen voldoen aan de strenge NIS2-wetgeving rond cyberveiligheid.

Verder komt er een geïntegreerd softwarepakket voor loonverwerking, budgetopmaak en personeelsopvolging, en worden servers gemigreerd naar een hybride cloudomgeving. Tegen 2027 wordt ook een duidelijk plan uitgewerkt voor het beheer van fysieke en digitale archieven.

Naast dienstverlening zet Oudsbergen sterk in op participatie. Een ‘participatiekompas’ helpt de diensten om inwoners op het juiste moment en op de juiste manier te betrekken bij projecten. Een digitale participatiekalender moet in één oogopslag duidelijk maken waar en wanneer inwoners kunnen meedenken.

Heldere communicatie vormt daarbij de basis. Het bestuur werkt aan een charter voor transparante besluitvorming, zodat inwoners weten hoe en waarom keuzes worden gemaakt.

Met dit eerste actiepunt wil Oudsbergen vooral duidelijk maken: goed bestuur begint bij openheid, bereikbaarheid en vertrouwen — gebouwd samen met de inwoners.

De cijfers spreken voor zich. In december 2015 verschenen er op Internetgazet Oudsbergen 88 artikels in de hoofdkolom. Tien jaar later, in december 2025, waren dat er maar liefst 144. Een duidelijke illustratie van hoeveel er beweegt in onze gemeente. Verenigingen, evenementen, sport, cultuur, natuur, beleid… Oudsbergen bruist. 

Ook het lezerspubliek groeit mee. De voorbije maanden telden we gemiddeld 2.320 unieke lezers per dag. Dat is net geen 10 procent van het totale inwonersaantal van Oudsbergen. En aangezien niet elke inwoner élke dag de site bezoekt, betekent dit dat een nog veel grotere groep Oudsbergenaren onze digitale krant regelmatig raadpleegt om op de hoogte te blijven van wat er leeft in hun buurt. 

Toch willen we nog verder groeien — niet alleen in lezersaantallen, maar vooral in verhalen. Daarom zijn we altijd op zoek naar mensen die willen meewerken aan de uitbouw van Internetgazet Oudsbergen. Heb je een nieuwtje uit je vereniging, straat of wijk? Organiseer je een activiteit die van gemeentelijk of gemeenschappelijk belang is? Of maakte je een mooie foto die je graag deelt? Laat het ons weten via infointernetgazet.eu. Samen maken we het nieuws van Oudsbergen.

De deelnemers konden het voorbije jaar proeven van heel wat laagdrempelige activiteiten zoals wandelen, petanque, kubb en curve bowlen. De allersportiefsten — wie meer dan zes keer deelnam — werd extra in de bloemetjes gezet met een geschenk. Toch benadrukt de organisatie dat ze trots zijn op álle deelnemers die mee hun schouders onder het initiatief zetten. 

Het Blij(f) bewegen-criterium draait niet alleen om bewegen, maar ook om ontmoeting en verbondenheid. En dat was duidelijk te merken aan de sfeer: lachende gezichten, warme gesprekken en mensen die elkaar blijven motiveren om actief te blijven. Wie dit jaar wil aansluiten, krijgt een nieuwe kans. (Gemeente Oudsbergen)

Een belangrijke pijler binnen het project is de buddywerking. Vrijwilligers worden gekoppeld aan nieuwkomers om hen wegwijs te maken in het dagelijkse leven, het verenigingsleven en de lokale gebruiken. In Oudsbergen wordt die werking verder uitgebouwd, waar nodig nieuw leven ingeblazen en ondersteund via uitwisselingen, intervisies en vormingen voor vrijwilligers. Zo ontstaat er niet alleen praktische hulp, maar ook menselijk contact. 

Een bijzondere invulling daarvan zijn de Repair Buddy’s. Anderstalige nieuwkomers worden toegeleid naar vrijwilligerswerk in Repair Cafés. Vrijwilligers krijgen hierbij een opleiding met aandacht voor taal, een warm onthaal en persoonlijke begeleiding. Zo worden ontmoetingsplekken ook leerplekken. 

Met de inzet van schakelfiguren – twee consulenten participatie- en netwerktrajecten – wordt de brug geslagen tussen inburgeraars, lokale besturen en organisaties. Zij zorgen ervoor dat nieuwkomers gericht hun weg vinden naar het juiste aanbod, van vrijwilligerswerk tot vrijetijdsactiviteiten. 

Ook via mentorschap binnen nAFFt krijgen nieuwkomers kansen. Ze worden begeleid naar vrijwilligerswerk op festivals en concerten. Hun talenten worden zichtbaar, hun netwerk groeit en hun zelfvertrouwen krijgt een duw in de rug. 

Met Iedereen Welkom richt het project zich op anderstalige jongeren. Zij worden wegwijs gemaakt in het lokale vrijetijdsaanbod en actief verwelkomd in bestaande jeugd- en sportwerkingen. Zo bouwen ze niet alleen aan hun toekomst, maar ook aan vriendschappen. 

Onder de noemers Talenten (k)weken en Handen uit de mouwen krijgen nieuwkomers ondersteuning bij vrijwilligerswerk, taalontwikkeling, digitale vaardigheden en soft skills. Drempels worden verlaagd, netwerken uitgebouwd. 

Met TADA! – Thuis Actief Duurzaam Aanpakken worden mensen met interesse in techniek en elektro versterkt in het duurzaam gebruik van elektrische apparaten. Ook hier gaan leren, duurzaamheid en ontmoeting hand in hand. 

Met deze brede waaier aan initiatieven toont Oudsbergen hoe lokale betrokkenheid het verschil maakt. Door mensen met elkaar te verbinden, talenten kansen te geven en drempels weg te nemen, groeit niet alleen de nieuwkomer, maar de hele gemeenschap. 

Dit project wordt mede mogelijk gemaakt dankzij Vlaamse en Europese steun.

Met hun fluohesje, stopbord en alerte blik zorgen de gemachtigd opzichters er elke schooldag opnieuw voor dat leerlingen veilig de straat kunnen oversteken. Hun engagement is een onmisbare schakel in het verkeersveiligheidsbeleid van Oudsbergen en betekent een grote geruststelling voor ouders, scholen en het gemeentebestuur. Met het bedankmoment wilde de gemeente haar waardering tonen voor deze stille krachten die weer en wind trotseren om kinderen veilig op weg te helpen. (Gemeente Oudsbergen)

Met deze nieuwjaarsreceptie wilde het lokaal bestuur vooral één duidelijke boodschap meegeven: dankjewel. Dankzij de inzet, het engagement en het grote hart van al deze vrijwilligers blijft Oudsbergen ook in 2025 een warme, zorgzame en bruisende gemeente. Of het nu gaat om hulp bij activiteiten, engagement in verenigingen of steun achter de schermen — vrijwilligers maken elke dag het verschil. Na het officiële moment was er tijd om bij te praten bij een drankje, herinneringen op te halen en vooruit te blikken op een nieuw jaar vol initiatieven en verbondenheid. 

Alle foto’s van de receptie zijn te bekijken via deze link. (Gemeente Oudsbergen)